تحديد الإحتياجات التدريبية في مجال جودة التعليم والموضوعات
المرتبطة، للأطراف المعنية (القيادات الأكاديمية والإدارية – أعضاء
هيئة التدريس ومعاونيهم – الجهاز الإدارى والعاملين).
إعداد وتنفيذ ومتابعة وتقييم خطط التدريب الداخلى للقيادات
الأكاديمية وأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والجهاز الإدارى والعاملين
بالمعهد.
قياس أثر التدريب وتقويم نواتجه وفعاليته، وإعداد التقارير الازمة.
إنشاء قاعدة بيانات متكاملة بالوحدة عن جميع البرامج التدريبية التي
تعقد بالمعهد، شاملة أعداد وأسماء المتدربين في كل دورة، وتقارير
المتابعة والتقويم لكل منها.
متابعة تطبيق الخطط التدريبية ومراجعة وتقويم الخطة ورفع التقارير.
