وحدة الخريجين والتوظيف

جسر التواصل بين المعهد وسوق العمل لتمكين مستقبل خريجينا.

رؤيتنا

أن نكون الوحدة الرائدة في بناء علاقات مستدامة وفعالة بين الخريجين وأصحاب العمل، لضمان أعلى مستويات التوظيف والمساهمة في التنمية الاقتصادية.

رسالتنا

توفير خدمات متكاملة لدعم الخريجين في مسيرتهم المهنية، من خلال التدريب المتخصص، ورش العمل على كتابة السيرة الذاتية والمقابلات الشخصية، وتنظيم ملتقيات التوظيف لربطهم بالفرص المناسبة في القطاعات الهندسية المختلفة.

أهداف الوحدة

  • متابعة وتحديث قاعدة بيانات الخريجين بشكل دوري.

  • قياس مؤشرات التوظيف ورضا أصحاب العمل عن خريجي المعهد.

  • تنظيم فعاليات التوظيف السنوية وورش العمل المتخصصة.

  • تقديم الإرشاد المهني لمساعدة الخريجين في تخطيط مساراتهم.

تشكيل وحدة الخريجين والتوظيف

تتشكل وحدة الخريجين والتوظيف بقرار من عميد المعهد وذلك على النحو التالي:

م الصفة الوظيفة
1 مدير الوحدة عميد هيئة تدريس
2 عضوًا أعضاء هيئة معاونة (ممثل من كل قسم علمي)
3 عضوًا مسؤول نظام المعلومات
4 عضوًا مسؤول شئون الخريجين
5 عضوًا جميع من كل قسم علمي

اجتماعات وحدة الخريجين والتوظيف

  • تجتمع وحدة الخريجين والتوظيف مرتين على الأقل كل فصل دراسي بناءً على دعوة من مدير الوحدة أو بناءً على طلب أغلبية الأعضاء.
  • يدعو مدير الوحدة لحضور الاجتماعات ومناقشة تقارير الخريجين والكليات والقضايا الملحة أو أي استكشاف آخر من داخل المعهد أو من خارجه، تُعتبر اجتماعات الوحدة دورية ويجب أن يكون لهم دور في تحديد وتوصيل القرارات.

اختصاصات وحدة الخريجين والتوظيف

  • متابعة تقارير الأداء الدورية للوحدة.
  • عقد الاجتماعات والملتقيات والمؤتمرات التي تُعنى بالاحتفاء مع الجهات الخارجية الأخرى.
  • الدعم والتأهيل في المنافسات والمهارات التي يلزم توافرها لخريجي المعهد.
  • توفير تدريب وورش عمل ومنح وعقود ولقاءات للمساهمة في رفع كفاءة الخريجين.
  • توفير فرص عمل للخريجين.
  • إقامة الملتقى السنوي للخريجين.
  • إقامة الملتقى التوظيف السنوي.
  • إقامة حفل سنوي للخريجين.

مدير وحدة الخريجين والتوظيف

  • يصدر عميد المعهد قراراً تعيين مدير وحدة الخريجين والتوظيف من بين أعضاء هيئة التدريس بالمعهد ممن يتميزون بالتالي:
  • الخلفية الإدارية والقدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات.
  • مهارة التنظيم والقدرة على التواصل والمتابعة في التعامل.
  • العلاقات المميزة مع الأطراف المختصة ذات الصلة والمجال للخريجين.